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3 月 10 日消息，脉脉近期推出了“先看点评，再找工作”模式，有媒体发现，一个没有通过脉脉身份认证的账号，依然可以发表公司点评，并且通过审核，出现在了该公司的评分页面。
今日，脉脉 CEO 林凡在微博回应称，只有认证用户才能点评的功能下周一才上线，点评系统确实还不成熟，需要一起来共建。林凡还承诺：“再找到一些 Bug，可以在脉脉上直接找我解决，红包悬赏，脉脉一年会员起步。”
了解到，脉脉近期推出公司点评功能，求职者可以先看其他人对公司的点评，然后再决定是否进行求职。
然而，有用户表示脉脉“公司点评”机制的客观性存疑，同时脉脉还存在社区谣言和水军刷评等问题。
针对点评的客观性问题，林凡指出，每个人的点评都有一定主观性，人性所致。他们所要做的是制定好规则和机制，让更多的人参与，引导用户理性而负责任地发言，越来越多的人发布点评，公司点评将会越来越趋近于客观、真实、全面。
谈及谣言问题，林凡称每个帖子都带有举报的入口，投诉在一定时限内客服将有回复，并有让公司实名辟谣的功能等。他经常碰到的场景是，员工和公司发生一些问题，有不少公司不解决问题，反而去解决提出问题的人和呈现问题的社区，于是就会把问题变成“谣言”。
在刷好评和水军问题方面，脉脉目前的策略是，强化身份认证，使用企业通讯工具（邮箱、钉钉、企业微信、飞书等）完成认证。
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