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　　据日本共同社 5 月 13 日报道，东芝公司 13 日宣布将进一步裁减半导体部门约 350 名员工，征集提前退休人员。受半导体市场萧条影响，东芝认为需采取措施以使营业利润陷入亏损的大规模集成电路（LSI）业务转为盈利。

　　东芝提出 2021 财年（2021 年 4 月到 2022 年 3 月）营业利润比 2018 财年增加逾 2000 亿日元（约合人民币 125 亿元）的目标，将加紧裁员。

　　今年 3 月底前，东芝以主体业务和能源业务等的员工为对象，征集了约 1060 名提前退休人员。据悉有 823 人同意离职。半导体部门的新裁员设想到 9 月底前离职，是到 2023 财年整个集团削减 7000 人这一此前计划之外的裁员。

　　举行记者会的东芝董事长兼首席执行官（CEO）车谷畅昭指出，“此次是对中国（经济）情况的紧急应对”，解释称只要没有大的市场变化，今后不会动用提前退休制度。

　　东芝关闭开展照明业务的东芝照明公司的沼津工厂（静冈县沼津市）等，还在推进生产基地的重组。

　　东芝同时发布的 2018 财年合并财报显示，销售额为 36935 亿日元，较上财年减少 6.4%；净利润为 10132 亿日元，增加了 26.0%。计入出售半导体存储器业务的约 9700 亿日元，净利润创新高。

　　反映主营业务盈利情况的营业利润为 354 亿日元，下滑 58.9%。由于火力发电、输变电与配电市场低迷，能源业务赤字扩大，基础设施业务利润也下滑。营业利润对销售额的比率为1%，与 2021 财年目标的6% 以上相距甚远。

　　东芝 13 日还宣布，外部董事将从 7 人增至 10 人，其中 4 人为外国人。内部董事将变为仅有车谷和社长纲川智两人，6 月的定期股东大会上将就此征询意见。