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UC Berkeley illustration by Hulda Nelson

　　由于爱思唯尔（Elsevier）与加州大学系统的论文订阅及出版协议一直处于谈判破裂状态，加州大学 31 名教授及学者近日联合发表公开信，表示将不再为爱思唯尔子公司 Cell Press 旗下的 Cell, Neuron, Immunity, Current Biology 等 28 个期刊履行编委职责，直到爱思唯尔与加州大学达成新的、涉及开放获取的订阅和发表协议。

公开信正文部分

　　参与起草这封“罢工宣言”的加州大学伯克利分校分子细胞生物学家 Matthew Welch 是著名期刊 Cell 的编委之一，他在加州大学发布的一份声明中表示，“这是引起人们关注（加州大学与爱思唯尔合同问题）的一种方式。虽然（罢工）并不会对期刊的日常运作造成切实影响，但我们意在向期刊表明一种态度：如果爱思唯尔不能以良好的态度重新与我们的大学进行谈判，那么我们不会为它旗下的期刊工作。我们还有很多其他选择，完全可以在别的地方发挥学术影响力、发表论文。”

对于大部分学术期刊来说，他们通常会邀请一些有名望的科学家加入其编委会、成为该刊的免费顾问。这是学术期刊的一种运营策略：这些学者不仅带来了声望和稿源，还能为期刊无偿审稿。学者们也会将期刊编委职位（尤其是有名的期刊）作为一种学术头衔写进自己的履历。一项调查显示，爱思唯尔旗下的学术期刊编委会中有超过 1000 名来自加州大学系统的教职员工，其中有 110 多人为 Cell Press 的期刊提供服务。

　　在这封“罢工”公开信中署名的学者共有31 位，其中包括 2009 年诺贝尔生理学或医学奖得主 Elizabeth Blackburn（ Cell 编委）、CRISPR-Cas9 先驱 Jennifer Doudna（ Molecular Cell 编委）、华人生物物理学家程亦凡（ Structure 编委）、生物化学家 Kathrin Plath（ Cell, Cell Stem Cell, Cell Reports 编委）、发育生物学家 Rebecca Heald（ Developmental Cell 编委） 等。

　　31 位署名的加州大学教职员工（及其担任编委的期刊）名单如下：

　　2018 年底，加州大学与爱思唯尔的订阅合同就已到期，但双方在经历了 8 个月之久的谈判后，未能就开放获取模式下的发表和订阅价格与出版方式达成一致，于今年 2 月宣布谈判破裂。

　　7 月 10 日，爱思唯尔采取实际行动，切断了加州大学对其旗下包括 Cell 和 Lancet 在内的 2500 多种付费订阅期刊的访问权限，加州大学系统 35 万名教职员工和学生将无法获取 2019 年 1 月 1 日起爱思唯尔出版的任何一篇付费订阅论文。

　　加州大学随后启动了应对方案。校方告知研究人员可以通过求助所在校区的图书馆、在网络上寻找合法的开放获取副本、或者直接联系作者等方法来获取他们想要读的新论文。加州大学伯克利分校信息与经济学教授 MacKie-Mason 在伯克利校方最新声明中表示，目前该应对方案并未收到过多指责和抱怨——大部分论文访问需求都能在 24 小时内、通过伯克利图书馆馆员的帮助来满足。

　　但是，学者们同时也承认这种方法费时费力，和之前在拥有完整网络访问权限相比不可同日而语。

　　目前，除去加州大学，德国、瑞典等国的数百个高校和研究所也因为相似的订阅费和开放获取问题，停止了对爱思唯尔期刊和数据库的订阅。

　　对于加州大学 31 名学者的“罢工声明”，Cell Press 在一封回应媒体采访的邮件中表示，他们为加州大学编委们的“罢工行动”感到难过，并希望读者能去看一看爱思唯尔在网上发布的关于双方谈判问题的说明。“我们为带来的不便表示遗憾，但仍对加州大学数字图书馆和爱思唯尔能够在未来达成一致抱有乐观态度。希望双方能够找到一个能够符合加州大学目标的可持续合作方案。”