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关于面试环节：看完简历以后上来就说不是很合适，问我有没有做过游戏（您不是招实习生吗），答没有，但是然后开始讲你简历上这做的项目都不太行啊，没意义（确实，不做游戏是没啥意义），简历上写的相关技术栈一个没问，然后说他们团队都是牛人，什么只能读懂英文，中文交流起来都比较困难巴拉巴拉的，我当时还没意识到pua，以为是大佬研究引擎底层实现或者开发工具源码读的比较多所以一阵附和，然后就直接反问环节（没错就这么快，甚至算上等了他玩手机的三分钟才勉强凑够10分钟），我问他在游戏开发团队承担什么职责（大哥，你做什么你都不知道你来负责技术面试？），他连问了两遍什么意思，我只能直接说您是做什么的，回了句我是总负责人…然后就让我走了。
整个面试流程不超过15分钟，没有说到一点技术性相关的东西（投递的是技术研发类），毫无一个游戏开发公司应该有的技术性问题和面试过程。被陌生人莫名其妙贬低了几句，回实验室路上心情都比较郁闷（好在北邮科技酒店就几步路）。
总结：整个面试体验极差，白白浪费时间，不想招人就讲清楚，别来北邮做什么宣讲会。简历上技术栈面试官是一个不问，不得不让我怀疑他的技术水平。最重要的一点，如果不合适为什么JD上写的那么模糊？（大伙可以上b站校招网看看它的jd，简单的离谱），建议下次描述清楚安排更有针对性的同学进行面试，何必浪费大家时间还让你一阵贬低？
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