四险一金包括什么 昆明市实施四险一金具体有哪些变化

昆明市实施“四险一金”具体有哪些变化？昆明市作为今年实施四险一金城市之一，相比以前的五险一金会有哪些变化呢？四险一金具体包括哪些险种呢？下面一起来了解下。

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四险一金包括什么

四险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和住房公积金。

昆明“四险一金”具体变化如下

1、生育保险和基本医疗保险被合并

生育保险和基本医疗保险在医疗服务项目上有共同之处，特别是在医疗待遇支付上有很大共性，管理服务基本一致，执行统一的定点医疗机构管理制度，统一的药品、诊疗项目和服务设施范围，使用同一信息系统平台。

新政策将实施生育保险基金并入职工基本医疗保险基金征缴和管理。两险合并之后，未来就是四险一金了。参加医疗保险的人仍然可享受生育保险的待遇!

2、到手的工资金额不会减少

“五险一金”指的是：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险以及住房公积金。

变成“四险一金”后，就只有养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和住房公积金了，其中，工伤和生育保险是不用个人缴纳的，由单位分别缴纳0.5%和1%左右。

所以生育保险是否单独存在，和大家要缴纳的保险金额并没有关系，昆明人最后拿到手的工资并不会因此发生变化!

3、可报销金额会增加

自2015年9月1日起，昆明市的顺产保险待遇医疗费用为2500元，难产3000元，剖宫产4000元。而产前检查费和生育营养补助都从1000元下降为500元。

参加生育保险的女职工生育第一孩且满24周岁的享受30天晚育假期津贴，男职工配偶生育第一孩且满24周岁的，男职工享受7天护理假津贴。如果只有丈夫一人参加工作，全职太太可以享受医疗报销，但不能领取生育津贴。

报销手段改变，金额增加

生育险和医疗险合并之后，女性员工在生产期间该享受的待遇仍然不会减少，不过医疗报销手段可能会有所改变。合并后，如果产前检查费用和普通医疗保险用一同报销，生育险也参照医疗报销的标准，那么可报销金额会增加。比如，在昆明市某公立医院的产检费用花了5000元，目前只能报销500元。但如果按照医疗报销的标准，就可以报销4000元。

受益群体扩大

我国有2.6亿农民工，其中外出打工近1.7亿人，根据社科院农民工调研报告，女性约占30%，总量接近5000万。农民工群体的生育保险几乎完全没有覆盖。“如果将生育险纳入医保，农民工和流动就业人群将直接受益。”

4、企业存缴费用大大降低

调整之后企业的生育保险和医疗保险缴存总比例将下降1.25%，那么一年能省多少钱呢?假设一个有500名员工的中型企业，员工的平均工资为8000元/月，那么一个月可以少缴8000×500×1.25%=50000元，一年就可以节省60万元，实实在在为企业降低了负担。

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