近日，保监会134号文件下发了关于《中国保监会关于规范人身保险公司产品开发设计行为的通知》，其中通知中第一段的“回归保险本源，防范经营风险”让众多保险公司战战兢兢，意味着又有一大波保险产品停售。那么，保监会134号文件具体说明了什么？今日，希财小编针对保监会2017年134号文件，解析下保监会134号文件到底说了个啥意思，以供广大消费者朋友参考：
保监会2017年134号文对哪些险种有影响
保监会134号文件解读 哪些理财保险将停售
中国保监会2017年134号文件 消费者要注意些什么
保监会2017年134号文件讲了个啥
保监会又发停售通知 防坑指南请备好
根据保监会2017年134号文件，保险公司开发设计的保险产品应当符合以下要求：
（三）护理保险产品在保险期间届满前给付的生存保险金，应当以被保险人因保险合同约定的日常生活能力障碍引发护理需要为给付条件。
（四）失能收入损失保险产品在保险期间届满前给付的生存保险金，应当以被保险人因合同约定的疾病或者意外伤害导致工作能力丧失为给付条件。
（五）团体医疗保险产品中，保险公司收取的医疗保费应全部用于医疗保险责任的保险金给付，且产品定价利率应符合相关监管规定要求。
（六）保险产品名称应当清晰明了，突出保险产品责任特点。保险产品定名、产品说明书以及相关产品宣传材料中不得包含“理财”“投资计划”等表述。
解析保监会134号文件整改的意义何在？
1、第三、四条，这两点的针对性很强。因为目前市场上宣传的护理保险和失能收入损失保险，有很多只是噱头。原因很简单，市场的因素。一方面，目前没有独立的第三方鉴定机构，客户申请了理赔，保险公司赔不赔谁说了算？这是客观存在的原因。跟重疾险不同，得不得重疾，保险公司说了不算，客户说了也不算，是医院说了算。另一方面，如果不是每个客户都能获得护理或者失能理赔，结果就是很多客户不接受，产品变得小众化，运营成本高，导致产品更贵市场更不接受，现在文件中要求，做真正意义上的护理保险或失能损失保险，这样消费者的权益就能得到更大利益的保障。
2、第五条，公司给员工投保了团体年金、团体医疗，保费不超过员工工资5%的部分可以税前列支。很多公司利用这一点变相给员工发工资，名义上是团体医疗，实际上拿个什么体检发票、健身发票都可以理赔。根本没有用于医疗支出，甚至在药房里买生活用品的发票也给理赔了，这一点是要规范的，要让这种税收优惠真正的落实到企业对于员工的医疗关怀上面去。
3、第六条，保险产品名称应当清晰明了，突出保险产品责任特点。保险产品定名、产品说明书以及相关产品宣传材料中不得包含“理财”“投资计划”等表述来解析，这一点对于保险从业者来说不是什么好消息。因为保险本身就是投资理财规划的组成的一部分，世界各国都是如此。一小部分从业人员在销售中，只是告诉客户这是理财这是投资计划，没有告知是通过保险产品实现的。那么就形成了误导，这类情况在电销跟银保渠道是特别常见的。最终的结果就是监管根本不允许保险业说理财说投资。好端端的一个理财工具，反而让市场觉得保险和理财是两回事。所以，不能存在误导消费者。
以上，则是“保监会134号文件整改的意义何在”的全部内容，整体来说，保监会2017年134号文件下发，在很大程度上都是以维护消费者权益为前提，所以，针对整个保险长远前景以及消费者权益来看，有百益而无一害。