社保是一种最基本的社会保障制度，为参保人员提供养老和医疗、失业等方面的保障，和大家的切身利益息息相关，十分重要。近日，乐视传出断缴员工的消息。那么，乐视断缴社保会有什么后果及影响？乐视员工的哪些利益会受到损害？
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乐视断缴社保 员工如何维权？
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乐视断缴社保后果
社保断缴影响大，后果严重，乐视员工以下待遇会受到损害：
一是社保断缴后，就无法享受医保待遇了。由于医保是现收现付，参保后就能享受医保报销，但同样的，断缴后从次月起就不能享受医保待遇了。
二是二是社保断缴3个月后，医保连续缴费年限会清零。社保断缴超过3个月的，重新计算连续缴费年限，这会影响你大病医保、基本医保的支付额度。
三是社保断缴后，你可能会丧失购房、买车、落户的资格，在一线城市，购房、买车、落户多数跟社保挂钩，而且要求是社保必须连续缴纳，哪怕是断缴1个月，也只能重新计算社保连续缴纳年限。比如，在北京买房买车，社保要连续缴纳5年，而积分落户则要求连续缴纳社保7年及以上。
社保断缴怎么办？
社保断缴的后果很严重，轻易不要断缴。如果不幸被断缴社保该怎么办？
据社保法规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
遭遇被单位断缴社保，员工可以要求社保机构依法处理，也可以依法申请调解、仲裁，提起诉讼。另外，由于单位原因造成的社保断缴，一般是可以进行补缴的。一般来说，补缴超过3个月以上社保费的，需要用人单位提供补缴期间与职工存在劳动（聘用）关系的证明、工资收入凭证等材料。