每个行业都会有一定的诀窍，保险增员也是，那么成都保险增员诀窍有哪些呢？怎样才能完成增员呢？下面一起来了解下。
成都保险增员诀窍
1、保险增员的诀窍就是不是要等到要开始增员了，才做准备，而且要把增员深入到自己的意识里。比如：在平常保险营销时，推广增员是其中的一部分。常常和身边的朋友提及，才不至于淡忘它。如果你每天时时刻刻都能保持增员的状态，就不会错失机会，更不必担心找不到好的人才。
2、保险增员就是要提拔新人，比如：寻找一些在别的行业有突出表现的人，加以训练。在训练期间尽量让对方认同你的培训，此时你也可以感受到一种成功的喜悦。
3、在增员过程中，不要随机来定，而是要设定好自己的目标，然后根据目标来做规划，并从优中选优。因为根据增员的属性，一般每增4人才会有一次面见的可能。要增20人的话，就要有50人左右的人选进行筛选，才可以完成这个目标，切莫存在侥幸和偷懒的心理。
另外，在保险增员过程中最大的诀窍就是要进行自我推销，你要尽可能将自己推销好，才能让一个陌生人相信你，并且愿意和你一起努力。因此在增员的过程中，要实实在在，不能盲目吹嘘。