据媒体报道，近日，英伟达CEO黄仁勋在做客一档科技博客节目时，在长达150分钟的深度访谈中，罕见谈及对死亡的看法，表示希望未来能在工作中突然离世。
当被主持人问及“你思考过生命的极限吗？害怕死亡吗”？ 黄仁勋坦言自己“真的不想死”；但因为没法长生不老，“我希望死在岗位上，希望是瞬间的，没有长时间的痛苦。”
他说自己热爱生活与工作，“我的生活很美好，有很棒的家庭，有非常重要的工作。”黄仁勋认为英伟达是“人类历史上最重要的科技公司之一”，“我们在做非常重要的工作，我非常认真地对待。”
在访谈中，他再次表示不信任传统的“继任者计划”，“我常说我不相信继任计划，很多人都知道。”
“如果你担心继任计划，如果你为此焦虑，你应该怎么做？最重要的事情就是尽可能持续地传递知识、信息、洞察力、技能和经验。”黄仁勋解释道，“我在公司内部、外部度过的每一刻，都在尽可能快地向人们传递知识，赋能人们，提升周围每个人的能力。”
据黄仁勋透露，其直接下属多达60人，且几乎都具备工程背景，包括内存、CPU、光学、GPU、架构、算法、设计等领域的专家。在日常工作中，他摒弃了一对一的汇报模式，而是将所有相关领域的专家聚集在一起，共同面对问题。“我们会提出一个问题，然后所有人一起解决。这就是为什么我不断地在团队面前推理一切，每一次会议都是一次推理会议。”黄仁勋说，“我学到的东西，从不在办公桌上停留超过一秒钟。在我自己完全学完之前，我已经把它指向别人，去研究这个。”
在他看来，这种毫无保留的、实时的思维过程分享，远比一份静态的“继任名单”更有价值，更能确保公司不因个人离开而受影响。
访谈中，黄仁勋首次详细复盘了公司史上最危险的时刻——为推广CUDA架构，英伟达将巨额成本强加于GeForce产品线，导致公司市值从六七十亿美元暴跌至十五亿美元。“那场豪赌让公司命悬一线，”黄仁勋回忆道，“但计算平台的关键在于装机量，开发者会涌向装机量大的平台。”
他断言，对于一家如此规模的公司而言，通用人工智能（AGI）时代已经到来。
黄仁勋进一步表示，由人工智能运营、市值十亿美元的公司是“可能的”，只要不指望这种成功永远持续下去。
尽管黄仁勋对人工智能前景充满信心，但他同时也承认人工智能目前的能力有限。他指出，即便人工智能能够捕捉到某种潮流，或者创造出一个“超级火热”的数字网红，并因此赚取十亿美元，它也无法取代人类工程师。
他说：“英伟达软件工程师的数量将会增长，而不是减少……如果编程的定义是‘描述规范让计算机去构建’，那么能做到这一点的人数，刚刚从3000万变成了可能达到10亿。未来每个木匠都会是程序员，每个水管工都会因此疯狂。”
“我希望我的软件工程师解决问题，我并不在意他们写了多少行代码。”他补充说。
最后，当被主持人问及英伟达能否迈向10万亿美元的新市值巅峰时，黄仁勋说道：“这个数字（10万亿）只是一个数字。但英伟达的增长极大概率会发生，在我看来是必然的。未来实现3万亿美元营收的体量并非不可能。”
3月16日，在英伟达GTC 2026大会上，黄仁勋层预计英伟达新一代AI加速芯片架构Blackwell与下一代Rubin产品，到2027年底将创造至少1万亿美元收入。这一数字远超黄仁勋2025年10月给出的5000亿美元销售预测，再次凸显AI基础设施投资浪潮仍在快速扩张。
此外，他定义了“代币工厂（Token Factory）”概念，指出未来的数据中心将不再是存储中心，而是生产智能代币的工厂。
编辑|张锦河 杜恒峰
校对|金冥羽
封面图来源：视觉中国
每日经济新闻综合自界面新闻、财联社、公开信息