【CNMO科技消息】据韩媒消息，现代汽车工会已宣布今年的薪资谈判破裂，并正式启动罢工相关程序。相比以往主要围绕薪资待遇展开的谈判，本轮争议焦点进一步延伸至人工智能和机器人技术对就业岗位的影响，引发外界关注。
据了解，现代汽车劳资双方于6月12日在蔚山工厂总部举行了第11轮薪资谈判，但未能达成一致。工会认为，公司在经营层面持续强调面临挑战，却未能充分回应员工对于薪酬增长和未来就业保障的诉求，因此宣布谈判破裂。按照计划，工会将向相关机构申请劳动争议调解，并于6月下旬召开代表大会和组织全体成员进行罢工表决。
从工会提出的要求来看，除了基本工资上调之外，还包括按照上一年度净利润的一定比例发放绩效奖金、延长退休年龄以及建立与人工智能和机器人应用相关的就业保障机制等内容。其中，关于人工智能和机器人技术对生产岗位影响的问题，成为本轮谈判最受关注的话题之一。
此前，现代汽车展示了人形机器人Atlas，并提出向Physical AI方向发展的规划。随着自动化和智能化技术持续推进，工会方面担忧未来生产线岗位数量减少以及部分制造环节进一步无人化，因此希望通过制度安排提前保障员工权益。与此同时，工会还提出建立固定月薪制度，以降低未来因加班和节假日工时减少而带来的收入波动。
对于相关诉求，管理层则持谨慎态度。公司认为，当前经营环境依然面临压力，如果大幅增加固定成本支出，可能会对企业运营带来额外负担。此外，管理层担心固定薪酬机制可能削弱薪资与生产效率之间的关联。