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　　腾讯《一线》作者方砚

　　京东今日表示，今年春节之后，陆续将有超过 1300 名 2019 年应届大学毕业生入职京东。

　　而在今年 3 月初，京东物流宣布将在 2019 年新增 1 万名员工，招聘对象将以一线员工及基层管理者为主，同时，京东也透露整个集团今年的新增岗位需求预计将超过 1.5 万人，绝大部分招聘需求都面向技术、市场、产品等业务层面。

　　对于此次招聘的应届毕业生，京东方面表示，其平均年龄只有 25 岁，接近三分之一的毕业生都是 95 后，其中年纪最小的是一位毕业生出生于 1999 年。

　　年轻化正成为京东的趋势。京东集团董事局主席兼首席执行官刘强东在今年春节期间写给京东 17.8 万员工的内部信中也表示，目前年轻人已经成为京东发展的生力军，公司近 4 成员工是 90 后，近 9 成的管理者是 80 后甚至 90 后。

　　学历上，今年即将入职的 1300 多名应届生当中，博士和硕士学历占比超过了 80%，来自于清华、北大、人大、复旦、南开等 985 及 211 高校的毕业生占比接近 69%；其中，还有 10% 左右的应届毕业生来自于耶鲁大学、帝国理工大学、伦敦政治经济学院、宾夕法尼亚大学、南洋理工大学、哥伦比亚大学等海外名校。

　　而从入职应届毕业生的学历上，硕士学历的占比在逐年提升，过去三年间的这一比例分别为 78.5%、81% 和 82%。

　　在招聘需求方面，技术方向一直是校园招聘的主要需求，过去 3 年间的平均占比超过 60%；除此之外，京东市场方向和产品方向的人才需求也非常迫切，这三个方向的招聘需求总计占比已经超过了 90%。