想必很多企业单位工作人员都非常羡慕事业单位的朋友,因为事业单位的工作被称之为“铁饭碗”,不仅可以享受周末双休,工资待遇高,另外平时过年过节也都有各种福利,最关键的是事业单位退休人员养老金待遇比较高,那 ...
2020年办理退休,却按照2014年工资核定养老金,让谁看都觉得非常不合理?不过,确实存在这样一类人就是这样计算养老金的,快来看看有没有你? “老人”就是在2014年10月实施养老金并轨制度前已经退休 ...
现如今,90后已经成为了职场中的中坚力量,最为职场的主群体,想必这些90后的工资待遇应该不会太低吧,毕竟第一批90后步入职场已经有四五年的时间了,但是我们经常会听到很多90后表示工资不够花,因此90后 ...
很多人都非常羡慕就职于事业单位、公务员等部门的朋友,因为这些人的工作被称之为“铁饭碗”,周末双休,福利待遇齐全,并且退休后领取的养老金也比较高,那么如果有的公职人员退休前犯错了,退休后被开除公职,那么 ...
如果五险一金断缴的话,养老保险虽然是按年限累计,中途断缴也可以补续,但断缴还是有可能会影响到退休后的养老金待遇; 而医疗保险断缴的话,后果就会更为严重,一旦中断,就不能享受医保待遇; 至于失业保险断缴 ...
“临时账户”人员在达到法定退休年龄前,将户籍迁入新参保地的,从迁入的次月起就能申请将“临时账户”调整为“一般账户”。但补缴建立“临时账户”前应缴未缴的养老保险费,不会改变临时账户的性质。 ...
企业年金是否有必要交,其实主要在于个人。毕竟它不是强制性的,而是职工自愿参与的。交的话,可以提高你以后的养老待遇,你在退休之后就可以享受双份养老金待遇。而不交的话,也没有什么太大的损失。 ...
社保卡需要经过激活方可使用,如果不激活,那么就不能享受医保待遇,如果以前有办理过医保卡,在六个月之内,旧医保卡还可以继续使用,但如果新卡超过6个月还未激活,旧卡自动作废,同时新卡也无法使用。 ...
如果是个人参保则受以下规定限制: 1、参保人员男满60周岁、女满55周岁时,累计缴纳基本医疗保险费的年限,男不少于25年,女不少于20年,其中实际缴纳基本医疗保险费的年限必须不少于15年,可以享受退休 ...
社保卡需要经过激活方可使用,如果不激活,那么就不能享受医保待遇,如果以前有办理过医保卡,在六个月之内,旧医保卡还可以继续使用,但如果新卡超过6个月还未激活,旧卡自动作废,同时新卡也无法使用。 ...
参保人员未按规定及时足额缴纳医疗保险费的,从未按时足额缴纳的当月起,终止享受医疗保险待遇,中断后继续缴费的,必须按规定以补缴时当地上年度职工平均工资为缴费基数,将中断期间的全部欠费补齐。 ...

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