宝塔服务器面板，一键全能部署及管理，送你10850元礼包，点我领取

现在很多没有工作单位的灵活就业者也开始有了缴纳社保的意识，毕竟社保关系到我们的养老、医疗等多方面，但是对于社保从什么时候开始缴纳，大家都有自己的看法，有人觉得反正社保只要交15年就行了，所以想年纪大点再开始缴纳社保，这样到退休就可以直接拿钱了，那么48岁一次性交15年保险可以吗？

以前国家为了鼓励城乡居民积极参加社保，从而推出了一次性补缴政策，参保人员可以选择在退休年龄前一两年一次性缴满15年的社保费用，这样到60岁时，就可以按月领取养老金了，但如今国家已经取消了一次性补缴政策，也就是意味着以后将无法再一次性补缴15年的社保费用。不过关于一次性补缴政策，各地规定略有不同，有部分地区目前还是可以一次性补缴15年社保费用的，另外在一些取消了一次性补缴政策的地区，以下3类人依然可以一次性补缴15年社保费用：

1、本地户籍，在1961年至1982年期间下乡的知青；

2、本地户籍，曾经参加过职工养老保险的大龄人员；

3、本地户籍，曾在国有企业、或县级、镇级集体企业工作的，并且在2010年12月31日前就达到退休年龄的人员。

以上政策仅限于参加城乡居民社保，如果是想参加职工社保，那么有朋友反映，48岁的女性去社保局以灵活就业身份参保，社保中心直接告知无法参保，其实这个原因也不难理解，因为考虑到55岁退休，社保缴费年限才满7年，按照现在的社保规定，按年补缴需要到63岁才能领取养老金，所以工作人员不给办理参保手续也是有原因的。

如果48岁想参加职工社保，那么如果可以找到一个工作单位的话是最好的选择，这样单位就会依法为你缴纳社保，60岁退休，社保缴费年限还差3年，我们可以申请延迟退休，或按年补缴3年即可。如果找不到工作，那么最好选择参加居民社保，这样对于参保人员来说，缴费压力会比较小，并且到60岁时，我们的社保缴费还差3年是可以一次性补缴3年费用的，这样60岁就可以按月领取养老金了。