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2019年从3月份开始，社保就不断迎来新变化，退休人员养老金实现15年连涨。每次养老金增加对于退休人员来说至关重要，比如说男性60岁退休领取养老金，已经与企业没有劳动关系，养老金作为退休后的唯一收入，也决定了退休后的生活质量，不是可见养老金对于我们每一位退休人员来说都是生活的保障。养老金上涨，这就意味着退休人员的每个月收入增加。当然了物价也有所上涨。

《退休人员2016年养老金调整方案》的详情。1.调整原则：基本养老保险待遇以公民参加中国社会主义劳动的时。可以作为一个计算和调整基本养老保险金的基础，依据参加社会生产劳动的单位工作时间问题进行均等分配；2.扩大调整范围：从企业，事业单位，机关，部队，学校等享受所有的社会退休人员的基本养老保险待遇的创始单位；3.调整教学目的：不以提高工作待遇管理水平和平均成本增加企业退休人员养老金发展水平为目标。以公平合理为要素，基本社会养老保险待遇“以增强公平性、适应市场流动性、保证可持续性”为目的；4.调整养老金的计算公式：养老养老金的金额+劳动养老金+个人养老金=个人养老金；过渡性养老金的关系和解决缴存是否的0.25％，老年退休金个人补贴率（比如逐年年龄补贴率可以用来调整视同缴费期间和缴费年限，劳动补贴养老金基本养老保险问题劳动率等于50％（实施例）的百分比。

到达法定年龄退休就可以领取养老金来安度晚年。但随着老龄化问题的加剧，各国政府纷纷提出延迟退休的设想，正常退休的人还是能够正常的按照法定退休年龄，那么，办理延迟退休划算吗？

1、很有可能就要多工作几年多交几年的养老保险，少领几年的退休金了，那么无形中确实对自己来说就会增大这个社保的一个缴费压力；2、有利于降低生育率：老人退休晚，既无法亲力亲为，又请不起保姆；3、延迟退休的同时养老保险缴纳年限在增加，个人账户余额在增加，社会平均工资在增长，那么退休时领取的退休金也是在增加。

总的来说，延长退休年龄以此不断提高我国养老金给付门槛，是随着中国人口达到预期寿命延长而出现的必然发展趋势。我们还是要理性的看待延迟退休这件事情。