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随着社保制度的不断完善，社保已经和我们的生活息息相关，这让很多没有工作单位的灵活就业人员也意识到了社保的重要性，因此想要自己缴纳社保，那么个人参保和单位参保哪个养老金高？

自己缴纳社保通常是指没有工作单位的个人以灵活就业身份参加城镇职工社保，这种参保方式和单位职工所缴纳社保不同的是，参加险种不同，单位可以缴纳养老、医疗、生育、失业、工伤五个险种，而自己参加社保只能缴纳职工基本养老保险和医疗保险；另外缴费基数不同，单位职工社保缴费基数是根据职工的实际工资确定的，而自己缴纳社保，参保人员可以根据自身实际情况选择适合自己的缴费基数，缴费基数范围为当地社会平均工资的60%-300%。

自己缴纳社保和单位缴纳社保，有以下三点相同之处：

1、个人参保和单位缴纳社保，所参加的养老保险同属于企业职工基本养老保险。

2、养老保险划入个人账户的比例相同。单位缴纳养老保险，保费由参保人和职工个人共同承担，单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%，单位缴费部分全部进入统筹账户，个人缴费部分进入个人央行账户。个人缴纳养老保险，缴费需要由参保者自己全部承担，养老保险缴费比例为20%，其中12%进入统筹账户，8%进入个人账户。

3、退休金计算方式一样。无论是个人缴纳社保，还是单位缴纳社保，养老金的计算公式都是一样的，养老金=全市上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×全部缴费年限×1%+个人账户储存额÷计发月数。

通过以上内容可知，个人缴纳社保和单位缴纳社保，个人缴费指数、缴费年限、退休年龄等方面会影响到退休后的养老金，如果这些因素都相同，那么不管是以个人身份缴纳，还是单位缴纳社保，退休后领取的养老金都是相同的。

只是和单位缴纳社保相比较，自己缴纳社保，所有的费用都将有参保者自己来承担，缴费压力还是比较大的，所有如果有单位缴纳社保，那么会比较划算一些。