交15年社保和20年社保，退休工资差距有多大

现在几乎每个上班的人都有缴纳社保，大家都知道，我们的社保只要缴费满15年，退休后就可以按月领取养老金，于是有人就有疑惑了，我的社保是不是交15年就够了呢，社保交15年和交20年比较，退休工资差距大吗？

我们所说的社保其实包含了养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险，以及失业保险五个险种，社保缴费满15年可以享受养老待遇是指，社保中的养老保险缴费达最低年限15年后，可以享受养老保障。

也就是说15年只是参保人员享受养老待遇的一个门槛，我们的养老保险交的越多，年限越久，那么退休后领取的养老金就越多。那么社保缴费15年和20年，养老金差距究竟有多大呢？

我们的养老金并不是由国家或当地政府制定的一个固定金额，而是根据全国统一的养老金计算公式计算得出的，我国退休人员的养老金主要包括基础养老金和个人账户养老金两个部分。

基础养老金=（退休地上年度职工月平均工资+本人的平均缴费指数工资）÷2×缴费年限×1%，本人的平均缴费指数又等于历年缴费指数的平均值。

通过基础养老金的计算公式可以看出，缴费年限是影响基础养老金的重要因素之一，缴费15年，个人平均缴费指数为100%，那么退休后就可以领取到退休上年度社会平均工资15%的养老金；而社保缴费20年，缴费基数为100%，那么退休可以领取到上年度社会平均工资20%的养老金。

个人账户养老金=个人账户全部储存额÷计发月数

可以看出，个人账户养老金的计算方式比较简单，个人账户养老金只与个人账户全部储存额和退休年龄有关，而个人账户全部储存额就与退休人员曾经缴纳社保的基数和缴费年限有关，缴费年限越久，那么个人账户全部储存额就越多，所以退休后个人账户养老金也就越多。

对于上班族来说，我们的社保是强制缴纳的，所以即使你的社保缴费已经满15年，那么单位和职工个人都必须继续依法缴纳社保，职工社保大部分保费都由单位承担，个人只需要承担少部分保费即可，社保缴费年限越久，退休后领取的养老金就越多。