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社保即社会保险，包含了养老、医疗、工伤、生育以及失业五种保险，每种保险对应的作业非常大，我国社保中的养老保险就有规定，必须要累计缴纳满15年，在职工达到了退休年龄后方可以领取养老保险金。现在社保由出来了新规定，对于70后来说有很大影响，从今年的7月起，社保缴纳能够补缴多少年呢？

缴纳社保是每个用人单位都必须去遵守的规定，若是用人单位不为员工缴纳社保，可以直接拨打社保局电话投诉，用人单位也不能以任何理由不为员工缴纳社保，即便是员工自愿放弃社保也可能让公司面临罚款。现在70年后最大年龄为50岁，最小年龄为41岁，我国法定退休年龄规定了，女性满55周岁，男性满60周岁。

2020年7月社保出来了新规定，在7月1日后，社保不再可以一次性补缴全部未缴部分，只能补交本年度社保，也就是说，到了60周岁已经可以退休，但是社保缴纳年限还未满15年，那么是不可以领取到养老保险金的。

1、1975年前出生的人，现在年龄最小也有了45岁，若是现在依然在公司上班，但是却没有缴纳社保，需要尽快和用人单位人事联系，缴纳社保。45周岁开始缴纳社保，女性55周岁退休，那么会出现社保缴纳年限不足，延迟领取养老金的情况，在到了55周岁后，即使办理了退休手续，依然还需要缴纳社保，达到15年后开始领取养老金；男性60周岁退休，现在开始缴纳社保，最短缴纳10年，最长为15年，若是在退休前还未满15年，依然需要补缴，欠下几年社保未缴就需要几年时间补缴，不再可以一次性补缴全部未缴部分。

2、1975年后出生的，现在最大年龄是45岁，对于女性工作者来说，离退休还有10年时间，在退休后还需要用五年时间缴纳社保，然后领取养老保险金；对于男性而言，有足够的时间缴纳社保，刚好在退休时缴满15年，这样不仅在退休时就可以开始领取养老金，还可以提供医疗保障。

2020年7月1日开始，社保出来了新规定，我们所欠缴的社保不再可以一次性补缴，补缴社保必须是本年度的，若是在退休时还有几年社保没有缴纳，那么就需要几年时间去完成补缴，只有满足了15年的最低要求才能领取养老金。