宝塔服务器面板，一键全能部署及管理，送你10850元礼包，点我领取

随着人口老龄化的趋势越来越严重，我国退休人员普遍增多，这在一定程度上加大了养老财政支出的压力，为了应对这一国情，人社部在多年前就提出了延迟退休的建议，但是关于延迟退休还是有很多反对的声音，随着反对延迟退休的的声音越来越大，2020年延迟退休政策会来吗？

我国人社部之所以提出延迟退休，主要原因有三点，一是我国是时间上退休年龄最早的国家，平均退休年龄还不到55周岁，而西方大多数国家的退休年龄都在65周岁，所以延迟退休也是一种国际化的趋势；二是我国人口老龄化趋势加剧，如果继续按照当前的退休制度办理退休手续，那么未来养老财政压力将加大；三是我国现行的退休制度还是上世纪七十年代制定的，那个时候我国平均寿命在40岁左右，而如今我国人均寿命已经延长到了75周岁，所以继续按照原来的退休制度来办理退休不太合理。

自从人社部提出延迟退休建议后，就有许多反对的声音，其实大家反对延迟退休也是可以理解的，因为我国病情高发期普遍在50-60周岁，对于常年工作在一线的劳动者来说，随着年龄的增长，我们的体力也会逐渐下降，很多人辛苦一辈子就是想要早日过上退休生活，退休后我们的日子才算得上是真正属于自己的，而延迟退休意味着我们还需要多工作几年，领取养老金的待遇要晚几年，虽然延迟退休后，每月领取的养老金会多一些，但是我们可以领多久也是很多人考虑的问题。

人社部表示，国家之所以迟迟未出台延迟退休方案的原因之一，就是现在不同人群对于延迟退休还存在不同意见，所以国家还需要深入研讨后才能出台具体方案，根据之前十三五提出的要求，2020年则是出台延迟退休方案的最后期限，但是具体是否会出台延迟退休方案还不明确。

不过人社部已经明确表态，延迟退休是必然趋势，也就是说延迟退休政策出台只是时间早晚的问题，所以大家还是提前做好心理准备吧，不过一般国家在出台方案前必然会征询大家的意见，毕竟一项政策的实施离不开大众的支持。