2020年社保新规，从公司主动离职也能领到一笔钱

想必上班族都知道，我们所缴纳的社保中包含失业保险，该保险主要是给失业人员提供保障的，但是一般职工主动离职是不能领取失业保险金的，不过根据2020年社保新规，只要满足这几种情况，即使从公司主动离职，也可以领取到一笔钱。

一般情况下，要想领取失业金，需要满足3个基本条件，即在原工作单位连续缴纳失业保险满1年以上，非本人意愿中断就业，以及在失业后要办理失业登记和求职登记。很多人无法领取失业金的主要原因就是不满足“非本人意愿中断就业”这一条件，不过2020年社保新规，即使主动辞职也可以领取失业金。

2020年受疫情影响，很多企业破产倒闭，也有不少企业通过裁员的方式来降低企业成本，在加大了就业压力，为了更好的保证失业人员的基本生活，人社部和财政部出台了《关于扩大失业保险保证范围的通知》，通知中主要包含以下内容：

1、对于符合领取失业金条件的人群，为了保证失业人群的基本生活，各地区需要及时发放失业保险金，并且对于大龄失业人群延长了领取失业金的年薪，对于符合要求的大龄失业人群，可以一直领取失业保险金到退休为止。

2、阶段性实施失业补助金政策。考虑到疫情的原因，对于主动辞职的人员，也发放失业补助金。2020年3月至12月，对于领取失业保险金期限已满，但是目前仍未实现就业的人群，以及不符合领取失业保险金条件但是有参加失业保险的人员，可以申请领取失业补助金，领取失业补助金的期限为6个月，领取标准不超过当地失业保险金的80%。在领取失业补助金的期间不能享受失业保险金、丧葬费和抚恤金，不能代缴基本医疗保险费用。

阶段性实施失业补助金政策意味着，主动辞职的失业人员可以申请享受6个月的失业补助金。

总的来说，此次因为疫情的关系，国家阶段性过大了失业保险的保障范围，具体情况建议大家到当地的社保相关部门咨询，以便大家可以顺利的领取到失业补助金。