宝塔服务器面板,一键全能部署及管理,送你10850元礼包,点我领取

近两年,有关延迟退休的话题备受人们关注,因为延迟退休跟大家的切身利益息息相关,根据相关数据显示,到2025年我国将步入老龄社会,随着人口老龄化越来越严重,延迟退休被提上了日程,网上有消息称2020年将出台延迟退休的方案是真的吗?

2008年的时候,我国人社部就提出了延迟退休的建议,表示等条件成熟时我国将实行延迟退休政策,2014年,我国人社部部长表示我国将遵循小步慢走,采用渐进式的方式延迟我国法定退休年龄,并且曾在十三五规划纲要中提出要求,将在2016年-2020年出台延迟退休方案,如果按照要求,那么2020年则是我国出台延迟退休政策的最后时期。

但是现在2020年已经过半,国家还没有出台延迟退休的方案,人社部对于国家迟迟未出台方案的原因也曾做出了回应,我国人社部表示,延迟退休是发展的必然趋势,只是因为现在人们对于延迟退休还存在不同意见,而延迟退休又事关每个人的切身利益,所以国家出台方案是非常慎重的,国家还需要结合本国国情,市场就业情况,社会认可度等方面深入研讨后才能适时的出台方案。

网上有数据显示,对于延迟退休有人表示支持,也有人表示反对,但总的来说反对的声音比较大,在这些反对的人群当中,大多都是基层劳动者灵活就业人员,对于基层劳动者来说,他们的工作条件一般比较辛苦,并且有不少还是体力劳动者,随着年龄的增大,他们的体力逐渐下降,到时候身体可能无法承受高强度的工作,所以他们自然是希望可以早点退休的。

而对于灵活就业人员来说,很多灵活就业人员因为年龄、技能、学历受限,本身就是就业困难人群,他们希望可以早点退休过上领养老金的生活,但是一旦延迟退休,就意味着这些灵活就业人员还需要再工作几年,到时候是否能够找到工作也是很多人都会考虑的问题。

由于延迟退休对于这类人来说比较吃亏,所以他们反对延迟退休也是可以理解的,不过人社部已经明确表态延迟退休是必然趋势,所以未来延迟退休是迟早的事情。