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退休是老百姓非常关心的大事,达到法定退休年龄即可退休并开始领取养老金,现在网上一直热议“延迟退休”,关乎到每个人的利益,网友们对于延迟退休的意见也发表了自己的看法,若是退休延迟到65岁,会在2025年落实吗?

我国人口基数较大,由于计划生育要求每个家庭只能生育一个孩子,不少家庭也遵守了国家规定,虽然有效的控制了我国人口增长,但是现在问题开始显现,人口老年化加剧,社会上劳动力不足。对此,早在2015年就有关于延迟退休的消息,预计在2017年确定延迟退休方案,经过五年过渡时间,最终在2022年实行延迟退休政策。

然而,截止到2020年8月,延迟退休的方案还未最终确定,假如在今年确定好延迟退休方案,延迟五年退休,经过五年时间过渡,那么就将会在2025年开始实行。从我国当前退休养老的情况来看,未来实行延迟退休主要依据有以下几点:

1、我国平均退休年龄在55周岁左右,和世界上其他国家相比较,我国法定退休年龄比较早,有一些国家平均退休年龄在65周岁,甚至达到了67周岁,退休年龄相差大于10年。

2、养老金发放压力过大,我国规定了养老保险缴纳必须满15年,每年收取到的养老保险实际上就是用于支付当前退休人员的养老金,延迟退休五年意味着养老金延迟五年发放,能够减轻养老金发放压力。

3、老年化加剧,劳动力不足,预计我国在2025年65岁以上的老人会达到2亿人,社会上劳动力会严重不足。

对此,虽然目前延迟退休方案还未最终确定,未来实行延迟退休也会成为必然,延迟五年退休,也就是说,男性职工年满65周岁,女性职工年满55周岁,女性干部年满60周岁才可办理退休手续;后期还可能全部人员都是65周岁才可退休。

延迟退休政策实行需要根据不通过群体灵活指定方案,还需要考虑到各个行业的发展,各个方面的利益等。对于灵活就业人员缴纳社保的可以不用延迟退休,对于高新技术型人才,能继续工作,延迟办理退休。

总之,延迟退休方案目前还未确定,但是未来一定会实行,或所有人员延迟五年退休,或全部人员都必须在65周岁退休,具体实行时间还未确定,我们要做的就是等待官方消息。