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工资增资就是在原来的基本工资基础上增加多少，基数就是你之前的基本工资数。增资一般是依据当地政府的最低工资标准、并根据同行业的工资水准进行调整。若是退休工资则由人力资源社会保障部财政部等发布相应的通知。

如：今年的工资是3000元钱，过三年，工资上调5%，那就是上调了150元，工资就成了3150元。又过了三年，工资还是上调5%。那就上调了157，工资就成了3307元。