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现在大家都看到了很多企业工厂为了招到工人打出了10000元左右的返费，最高12000元，是不是特别诱人，是不是特别不明白？下面小编用简单的回答让你明明白白！

　　返费，顾名思义，返还费用的意思。对于派遣公司来说这个返费其实就是厂里给他们的招聘费用，也就是介绍费，中介招到人被公司面试录用后给中介公司的费用！中介公司为了完成厂里的招聘任务，就会与求职者分享这笔费用，也就是中介把他的介绍费拿出一部分给你，这就是返费。

　　首先返费我们知道了是劳务公司给的、也就是中介，现在大家应该不明白：他凭什么给返费？为什么有那么多？能不能拿到手？

　　一、返费理由

　　企业为了在旺季期间顺利完成订单任务，不得已要大量招人，也不排除人员流动频繁的可能性，会把平时给劳务公司的招工费用提高到很多倍。这也属于市场竞争，一方面考虑到招工难，一方面有其他公司在抬价招人。给劳务公司的费用高，招人的速度就会更快，就是这个道理！劳务公司会自己贴钱吗？肯定不会。

　　二、为什么这么多

　　据小编了解，旺季时公司给劳务公司的介绍费最高达5000每月。前三个月是这样的，后三个月就低了！是不是突然感觉到自己很亏？是的，的确很亏，对于一个赚钱的公司来说，你的工资完全不跟公司的利润相匹配，因为你没有股份！

　　三、能不能拿到手

　　答案是肯定的！返费的出现已经好几年了，从刚开始的几百元到今天的12000元，逐年增加，这是没有完全公开的，是企业与企业，劳务公司与劳务公司之间竞争的结果。因为小编身边就有很多例子，自己也亲身经历过的。

　　要拿到返费是有一定要求的，最基本的是同工同酬，没有高额加班费，不按小时工计算，不能有旷工，迟到其实无所谓，偶尔一次班长不为难你的话就没有问题，还有时间限制，20天到60天不等，只按打卡天数算，休息日不计算。