各位老铁们好，相信很多人对云浮建站都不是特别的了解，因此呢，今天就来为大家分享下关于云浮建站以及聚焦“百千万工程” | 郁南县：引人才“双向奔赴” 为振兴增彩添翼的问题知识，还望可以帮助大家，解决大家的一些困惑，下面一起来看看吧！
“郁南县对引进人才的补贴、保障、后续培养等都比较成熟与完善，各方面配套设施和生活条件也不错，让我们外地人能够放心地在这里工作，找到家的感觉。”近日，在与记者谈起对郁南、对新工作的感受时，该县机关单位引进人才郑妍如是说。
夏日，走进位于大王山森林公园一侧的郁南县人才驿站，风景秀美的独栋小楼内设有一站式服务窗口、成果展示大厅、沙龙活动室、人才培训室、帮扶工作室和交流会客室。活动室内正在举行郁南县青年人才座谈交流会，多名来自农业农村部门、水务部门、教师队伍的引进人才齐聚一堂，为郁南县高质量发展建言献策。
郑妍是河南荥阳人，研究生毕业于河南大学，今年2月通过人才引进来到郁南县水务局，目前负责河长办相关工作。初来郁南几个月，让她印象最深刻的就是郁南对人才的关怀关爱和支持，不管是人才政策支持还是服务保障机制完善，或是人才活动的开展都不错，特别是人才驿站，郑妍用了“有颜又有才”来概括。
近年来，郁南县认真贯彻落实党中央关于抓党建促乡村振兴、省委实施“百千万工程”的决策部署，按照市委关于“把人才驿站建设成为宣传云浮、展示云浮、吸引人才重要窗口”的指示要求，因地制宜、突出特色，将乡村振兴人才驿站与镇村党群服务中心有机融合，建成了19个县、镇、村三级人才驿站，全部达到“四有一好”建站标准，累计促成580多名专家人才入驻专家库，签约长期进站协议专家160余名，为推动郁南高质量发展提供坚强的人才支撑。
郁南县乡村振兴人才驿站始建于2017年，2022年进行“星级”改造，自成立以来，驿站积极发挥“柔性引才的平台、信息发布的窗口、交流对接的纽带、休闲疗养的基地”四大功能，多次举办专家沙龙、人才交流、政策宣讲等专项人才活动，大力吸引县域外的科技专家、高层次人才和创新创业团队进驻，并为入站人才提供找政策、找平台、找项目、找资金、找岗位的“一站式”服务，切实将人才驿站发挥好、利用好。2022年，在省委人才办对云浮市人才驿站绩效考核中，该驿站作为县级代表参加考核，得到省委人才办的充分肯定；在市委人才办组织开展的各县（市、区）乡村振兴人才驿站绩效考核中获评“优秀”等次。
建城镇地心村乡村振兴人才驿站是全市首个村级驿站，自投入使用以来，驿站主动对接52名农业、文旅、化工、医疗等领域知名专家人才投身乡村振兴一线，近10名农技人员成为乡村振兴的“领头人”，郁南县农业服务中心主任杨伟成就是其中一员。近30年丰富基层经验的杨伟成擅长无核黄皮、蚕桑、水稻等农作物栽培，也是广东省省级农业科技特派员。他表示，郁南是农业大县，乡村振兴关键在产业振兴，关键在做好“土特产”这篇大文章。近年来，该县无核黄皮、桂皮、南药等产业高速发展，离不开科技、管理人才倾情投入，其中县、镇、村三级人才驿站可谓居功至伟。
据郁南县组织部相关负责人介绍，近年来，该县致力于建好用好县镇村三级乡村振兴人才驿站，创新实施“专项对接+专班服务+专业平台”人才服务模式，建成50套“拎包入住”人才公寓，为高层次人才解决配偶就业、子女入学、绿色医疗等实际问题，让人才各得其所，无“后顾之忧”，促进人才“双向奔赴”增添乡村振兴活力。
记者：罗强区伟东
通讯员：谢振安
编辑：廖章飞区云波
校对：秦小青
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