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面对几幅心理测试系统功能截图给T老师做了一通讲解,T老师最后说,信息量有些大。
昨天T老师咨询,李守龙心理测试系统,面对中学生群体做心理普查的使用情况。
之前跟领导汇报时,领导问起量表的信度、效度及在心理测评系统如何保证的问题。T老师接手心理健康工作时间比较短,以前没有接触过心理测评,也难以解释清楚领导提出的问题。
我从心理量表的来源与取样做介绍,以及经典心理量表该怎么使用讲起。后来打开心理测评系统的后台,按心理测量与心理统计,在李守龙心理测试系统中是如何体现的讲起,比如量表因子的MD与SD、因子划段与智能匹配,团体统计与报告,说了一通。
说实话,我也不知道自己是否将T老师关注的问题将明白了。
几个功能截图,实际展现的概念,包含了:心理测量与实施、统计分析、软件化逻辑的实现3方面。确实像T老师最后说的,信息量有些大,需要回头再琢磨。
如果有一定的专业基础,或以前接触过类似的东西,理解起来就容易。如果以前没有这方面的沉淀,就存在一定的挑战了。
这对初步接手该校心理健康工作的T老师来说,面对心理量表中的信度、效度及在心理测评系统中如何保证实现的,这些知识概念理解起来,确实需要一段时间的学习才行。
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