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1. 认真的工作态度:在工作中，首先要明确责任，增强责任心，认真做好领导交办的每一项工作。这种认真的工作态度是任何一个企业和个人都不能忽视的首要因素。

2. 团结合作精神:在企业中，每个员工都不是独立的个体。部门之间的交流和人们之间的工作合作是紧密联系在一起的。我们必须有集体合作和相互依存的意识。作为企业的一名员工，不仅要对自己的工作负责，还要对他人和单位的事业负责。例如，工作单位就像一台大机器，每个员工都是这台机器上的任何一个齿轮。如果其中一个齿轮松动，运转有困难，就会造成其他齿轮的不正常运转，也会影响整个机器设备的运转。这就要求广大员工团结、友好、合作，做好自己的工作，不会影响整个企业的发展。

3.努力提高自己的综合素质:做好自己的工作，既要着眼大局，又要着眼企业利益;要把提高综合素质放在前列。一个人的综合素质对做好工作起着决定性的作用。也就是说，人的素质是做好一切事情的先导和保证。只有综合素质提高了，才能胜任自己的工作，才不会影响他人的工作和企业的发展。

随着社会的快速发展和科学技术的快速进步，要做一名“终身学习”的员工，必须加强对知识和业务的学习，真正提高文化理论水平，不断拓展视野，不断提高自身修养;只有加强对业务技能的学习，不断提高自己的业务知识和技能，运用正确科学的方法投入到工作中，才能满足企业不断发展的需要，从而使工作臻于完美。

4. 强烈的责任感:所谓责任感:是每个人对自己的行为负责的态度;它是对他人、对集体、对社会、对国家、对全人类自觉承担责任和履行义务的一种态度。在工作中，要时刻牢记责任的含义，把责任作为一种强烈的使命感，把责任作为我们必须履行的最根本的义务，对我们的工作有高度的责任感。只有对工作忠诚和值得信赖，你才能把工作的责任感作为一种习惯融入到你的实际工作中。

5. 发扬卓越的专业精神:所谓敬业，就是尊重你的工作，视其为自己的事业。其具体表现为:忠于职守、兢兢业业、认真负责、一心一意、一丝不逊、吃苦耐劳、精益求精、起起伏落的职业道德。在工作中，要以高水准的敬业精神严格要求自己，努力弘扬敬业精神，视工作为自己的事业，从企业利益出发，尊重工作，热爱岗位，以主人权的态度把敬业精神贯穿于工作的每一个环节。

6. 有强烈的奉献精神:从内心驱离自己，全力以赴工作，工作，服务，无私;那就是要百分百地发挥自己的智力和体力。鼓励树立具有奉献功能内涵的正确人生观、价值观和世界观，努力培养为企业工作奉献的精神和素质，把工作和企业利益放在第一位，不顾个人得失，兢兢业业、不知疲倦地工作。在工作中充分发挥自己的智慧，在实践中不断增加自己的智慧，不断提高自己的人格魅力和生存价值。