大家好,这里是“希财课堂每日读财”,我是大财师兄,本期和大家分享的主题是“社保”。 ...
所谓专项附加扣除,是指在计算综合所得应纳税额时,除了基本减除费用标准和“三险一金”等专项扣除外,还允许额外扣除的项目。专项附加扣除其实就是为了减轻纳税人的纳税负担。 ...
现在很多单位都有为职工提供五险一金福利,五险一金可以给职工的医疗、养老、生育、住房等方面提供基本保障,但是一个人不可能一直呆在一家企业,在实际中离职、跳槽的现象比较常见,一旦离开了工作单位,单位就没有 ...
五险一金是可以转城市的。其中“五险”即我们常说的“社保”,它是可以直接办理转移接续手续的。而“一金”,也就是“住房公积金”,只要新单位开通有缴纳公积金的账户,也可以转城市。 ...
四险一金和五险一金的区别在于四险一金不包括生育保险。四险一金包括养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、住房公积金,而五险一金在此基础上则多一个生育保险。 ...
如果五险一金断缴的话,养老保险虽然是按年限累计,中途断缴也可以补续,但断缴还是有可能会影响到退休后的养老金待遇; 而医疗保险断缴的话,后果就会更为严重,一旦中断,就不能享受医保待遇; 至于失业保险断缴 ...
第一、首先要知道纳税的范围,其实国家的税费很高,范围是个人取得的所得,只要是与任职和上班有关,无论是工资什么样的形式都要缴纳,例如现金和实物以及有价证券都必须缴税。 ...
根据保险的不同有不同的失效时间具体介绍如下: 一、医疗保险:符合参保条件的人员应在3个月内办理参保缴费手续,从办理参保缴费手续的次月起享受职工医保待遇,未在规定时间内办理参保缴费手续或连续中断缴费3个 ...
五险一金中的一金就是公积金,我们在单位上班时,上班就会为我们缴纳住房公积金,缴纳比例在7%-12%之间,个人和公司缴纳的比例是必须一致的,我们都知道,住房公积金主要的用途是购房,在办理住房公积金贷款后 ...
六险”指的是六种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险以及大病保险;“一金”指的是住房公积金。 ...
社保是社会保险的简称,是社会保障体系的重要组成部分,包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险5个险种,社保加上住房公积金就是我们常说的五险一金。 ...
五险一金和社保是不能一起交的,因为五险其实就是社保,五险一金只是比社保多了一个住房公积金而已。 而职工在入职时,有的单位会给职工办理五险一金,而有的单位会给职工办理社保,也就是没有住房公积金。 ...
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。 养老保险 养老保险要连续缴满15年,到了退休年龄才可以领取养老金。 ...
离职后如果工作是在本地户口,可以自己携带资料到社保机构以灵活就业人员的身份参保医疗保险、养老保险、但是通过这种办法无法缴纳公积金。 ...
年终奖是不需要交五险一金的,因为五险一金它会直接在职工当月的工资里面扣除,所以单纯的年终奖是不扣除五险一金的。 ...

关注我们的公众号

微信公众号