一向以“慢公司”示人的小红书，终于也要开启硬核竞速了。 4月30日，一纸全员内部信拉开新一轮大规模组织升级大幕：全面整合社区、电商、商业化三大业务及公司技术体系；同时重磅成立AI一级部门Dots、企业 … Continue reading 不再佛系！“重仓”AI、成立海外业务部门， 小红书挤入最烧钱“战场”
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小红书大调整！正式成立AI部门和海外业务部 夏侯负责核心业务算法
4月30日，小红书发全员内部信，宣布新一轮组织升级，将全面整合社区、电商、商业化三大业务及公司技术体系，提升核心业务的整体经营能力，并成立AI（人工智能）一级部门Dots和企业智能部，从产品技术和组织 … Continue reading 小红书大调整！正式成立AI部门和海外业务部 夏侯负责核心业务算法
小红书发内部信：加大 AI 投入，柯南出任总裁
4月30日，小红书发全员内部信，宣布新一轮组织升级，将全面整合社区、电商、商业化三大业务及公司技术体系，提升核心业务的整体经营能力，并成立AI一级部门Dots和企业智能部，从产品技术和组织两方面加大对 … Continue reading 小红书发内部信：加大 AI 投入，柯南出任总裁
阿里新设集团技术委员会，升级通义大模型事业部
4月8日，阿里巴巴集团CEO吴泳铭发布内部信，宣布AI相关组织调整，包括新设立集团技术委员会，升级通义大模型事业部，加速AI建设。 根据内部信，阿里巴巴在集团层面设立技术委员会，由吴泳铭担任组长，成员 … Continue reading 阿里新设集团技术委员会，升级通义大模型事业部
阅文CEO侯晓楠发内部信：加速布局AI漫剧
财联社2月9日电，阅文集团CEO兼总裁侯晓楠发布春节内部信。侯晓楠表示，AI发展越快，原创内容就越珍贵，好故事的价值将被前所未有地放大，阅文海量优质IP迎来视觉化的新机遇。阅文将在内容孵化、精品内容制 … Continue reading 阅文CEO侯晓楠发内部信：加速布局AI漫剧
蚂蚁集团CEO发内部信： 加大对AI“开创性贡献”激励力度
蚂蚁集团CEO韩歆毅发内部信：加大对AI“开创性贡献”激励力度
蚂蚁集团在组织机制上再出新动作。2月2日，《每日经济新闻》记者获悉，蚂蚁集团CEO韩歆毅发布全员邮件，宣布推出“AI Credit”特别激励方案，对于在AI方向有开创性贡献的团队和个人，将在原有绩效激 … Continue reading 蚂蚁集团CEO韩歆毅发内部信：加大对AI“开创性贡献”激励力度
蚂蚁CEO发布内部信，加大对AI“开创性贡献”激励力度
2月2日，界面新闻获悉，蚂蚁集团CEO韩歆毅发布全员邮件，宣布推出“AI Credit”特别激励方案，对于在AI方向有开创性贡献的团队和个人，将在原有绩效激励基础上给予额外的激励。据悉，对于在AI方向 … Continue reading 蚂蚁CEO发布内部信，加大对AI“开创性贡献”激励力度
全年销量接近60万、有望实现年度盈利，零跑朱江明内部信称“刚过温饱线”
2025年12月24日，在零跑汽车创立十周年的日子，公司创始人、董事长兼CEO朱江明发布一封全员信称，2025年作为创业第十年，公司完成了5年前制定的目标，2026年要向着年销百万辆的目标发起挑战。朱 … Continue reading 全年销量接近60万、有望实现年度盈利，零跑朱江明内部信称“刚过温饱线”
零跑创立十周年朱江明发布内部信：将2026年的销量目标定在100万辆
每经AI快讯，2025年12月24日，零跑汽车创立十周年，公司创始人、董事长兼CEO朱江明发布了一封全员信，强调将2026年的销量目标定在100万辆。在内部信中，朱江明指出零跑汽车在2026年有四大工 … Continue reading 零跑创立十周年朱江明发布内部信：将2026年的销量目标定在100万辆