标签： 劳动法

随着社保制度的不断完善，有越来越多的人开始认识到了社保的重要性，对于有工作单位的人来说，社保都有公司来帮忙缴纳，自己基本不用操心，但在生活中，还有一部分朋友并没有固定的工作，全靠做做兼职来挣取收入，他 … Continue reading 很多人挂靠公司交社保，这样对吗

单位缴社保和自己缴社保区别主要有以下几点： 第一，参保险种问题 企业参保，国家要求统一参加基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。这些要求都是强制性和义务性的，比如《劳动法》里明确规 … Continue reading 单位缴社保和自己缴社保到底有什么区别

社会保险俗称社保，是劳动法规定企业必须给职工缴纳的一种强制性保险，它是一种民生保险并不是以盈利为目的，包含了生育保险、社会基础医疗保险、失业保险、工伤保险、基本养老保险五个险种。 1、强制性，是指社会 … Continue reading 社会保险不具备什么特点

每年春季都是招聘旺期，也就意味着有大批人离职，而在找工作这段时间的收入也就成了问题。不知道大家还记不记得，我们交的五险一金里是有失业保险的，那对于那些离职找工作的人来说，主动辞职要怎样领失业金呢？ 主 … Continue reading 主动辞职怎样领失业金

我们单位缴纳的社保中是包含了失业保险的，那么缴纳了失业保险的用户，在失业后，只要满足条件是可以进行失业金的申领的。 失业金领取条件： 1、用户需要已经连续缴纳失业保险满一年； 2、用户是非本人意愿中断 … Continue reading 失业金领取条件