六险二金指什么意思

“六险两金”是在“五险一金”的基础上,增加了补充医疗保险和企业年金。 五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。 六险:养老保险、医疗保险、失业保险,补充医疗保险,工 … Continue reading 六险二金指什么意思

五险一金多少钱一月

一般来说五险一金一个月的费用主要还是取决于当地的具体政策,不同地区的缴纳比例存在些微差异,并且缴纳基数也会不同,具体缴费标准以当地政策为准。 五险一金,“五险”,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤 … Continue reading 五险一金多少钱一月

灵活就业人员养老保险政策2019

对于灵活就业人员来说,若想购买职工养老保险,那么通常需要和医疗保险绑定购买,职工养老保险是不支持单独缴费的,另外有部分地区还会要求和医疗保险、失业保险一同购买,例如北京地区,北京地区的灵活就业人员如果 … Continue reading 灵活就业人员养老保险政策2019

社保医保区别

社保和医保的概念、范围、作用都有所不同,医保是社保中一个险种。 社保医保区别: 1.概念不同 社保是社会保险的简称,社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补 … Continue reading 社保医保区别

一个人交两份社保后果

同一地区是无法参保2次的。但如果异地的参保因为参保系统是不统一的,所以都参保是存在可能性的,关键你参保了后,最后要停掉的那方社保是无法计算到你的统筹账户去的,相当于最后还是充公,个人部分还是退还你。 … Continue reading 一个人交两份社保后果

三险是哪三险

三险是最基本的社会保险,指的是养老保险、医疗保险、失业保险。三险是国家社保政策规定,任何用人单位都应该为员工投保。 1、养老保险,个人缴纳工资基数的8%,企业缴纳工资基数的20%,个人缴费至法定正常退 … Continue reading 三险是哪三险

五险一金缴纳比例计算

五险一金的缴纳费用跟职工的工资、当地的缴费标准以及参保人员选择的缴费基数等有关。 1、养老保险:一般养老保险单位缴纳比例为20%,个人缴费比例为8%。养老保险是需要累计缴费满15年的,只有缴满规定的年 … Continue reading 五险一金缴纳比例计算

换工作社保中断怎么办

职工医保断了之后,就不能享受医保待遇了,需要连续缴费半年以上,从第7个月开始享受报销待遇,生育保险断了,也是不能享受生育津贴的,另外在有些城市,如果社保断缴了,会影响参保人在当地买房买车以及积分落户。 … Continue reading 换工作社保中断怎么办

主动辞职怎样领失业金

每年春季都是招聘旺期,也就意味着有大批人离职,而在找工作这段时间的收入也就成了问题。不知道大家还记不记得,我们交的五险一金里是有失业保险的,那对于那些离职找工作的人来说,主动辞职要怎样领失业金呢? 主 … Continue reading 主动辞职怎样领失业金

2019年社保费多少钱

社保也就是我们说的社会保险,如今我国要求用人单位必须要为员工缴纳社保,至于实际缴纳社保的基数,这就要根据单位的情况来确定了,但对于缴费的比例,法律方面有要求,可供单位自由选择的余地不大。而要是单位不按 … Continue reading 2019年社保费多少钱