标签： 工伤

《工伤保险根据条例》的相关规定，劳动者在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，应当认定为工伤。因此，判断是否属于工伤，关键要看受到暴力伤害与履行工作职责有没有必然的因果关系：如因交 … 继续阅读 上班时被同事打伤算工伤吗，工伤认定

一、工伤养伤期间工资是多少 1、劳动者因工伤需要治疗，要停工留薪的，由用单位按劳动者才工资待遇正常支付工资，停工留薪期限规定如下： (1)停工留薪期一般不超过12个月; (2)如果伤情严重或者情况特殊 … 继续阅读 工伤养伤期间工资是多少

一、工伤误工费的赔偿标准一天多少钱 1、工伤误工费的赔偿标准是：受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算。受害人不能举证证明其最近三年的平均收 … 继续阅读 工伤误工费的赔偿标准一天多少钱

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如何申请工伤认定 用人单位或者工伤职工向工伤事故发生地劳动保障部门提交申请书及申请者，并提供以下材料： 1.受伤职工的身份证复印件及用人单λ工商登记材料; 2.复印件或可证明存在劳动关系或的材料; 3 … 继续阅读 如何申请工伤认定呢

如何申请工伤认定 用人单位或者工伤职工向工伤事故发生地劳动保障部门提交申请书及申请者，并提供以下材料： 1.受伤职工的身份证复印件及用人单λ工商登记材料; 2.复印件或可证明存在劳动关系或的材料; 3 … 继续阅读 如何申请工伤认定呢

如何申请工伤认定 用人单位或者工伤职工向工伤事故发生地劳动保障部门提交申请书及申请者，并提供以下材料： 1.受伤职工的身份证复印件及用人单λ工商登记材料; 2.复印件或可证明存在劳动关系或的材料; 3 … 继续阅读 如何申请工伤认定呢