1、年薪制是以年度为单位，而月薪制是以月为单位； 2、年薪制具有一定的针对性，周期较长，存在一定风险；而月薪制的周期较短，风险也比较小； 3、年薪制是比较固定的，职工要在完成既定目标的前提下才能拿到相 … Continue reading 年薪制和月薪制的区别 年薪制和月薪制有何区别
1、年薪制是以年度为单位，而月薪制是以月为单位； 2、年薪制具有一定的针对性，周期较长，存在一定风险；而月薪制的周期较短，风险也比较小； 3、年薪制是比较固定的，职工要在完成既定目标的前提下才能拿到相 … Continue reading 年薪制和月薪制的区别 年薪制和月薪制有何区别