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我国社保制度日益完善，如今在职职工对于社保越来越看重，国家规定了用人单位必须要为公司员工缴纳社保，由公司承担大部分费用，员工只需要承担少部分即可。社保包含了养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险五大类，每个险种都非常重要。对于按时缴纳社保的人员来说，除了可以在退休后领取到养老金外，还可以享受到三大福利。

1、灵活就业人员的社保补贴，这类补贴主要是针对于灵活就业人员，灵活就业可以缴纳社保中的养老保险和医疗保险两类，补贴主要对象是就业困难人员、身体伤残群体等。补贴会根据当地的实际情况来设定。

例如，北京就发布了灵活就业人员关于社保补贴的政策。可能是由于2020年疫情的影响，北京市还规定了在今年12月31日前享受补贴政策期满，若是依旧没能通过其他方式达到稳定就业的，可以在期满后再延长一年。

当前，北京市有6类灵活就业人员能够领取到社保补贴，每月补贴的金额较高，在930元左右。北京市社保补贴人群有符合条件的高校毕业生，年龄较大的失业群体，身体残疾的劳动力，家庭零就业，登记失业超过一年以上的人员。

2、用人单位招用就业困难人员的社保补贴，这类补贴是国家补给给用人单位的，今年疫情严重，不仅是个人受到极大影响，用人单位也非常空难，这类补贴能够为单位承担一部分，也能让单位保障大家的工作。

例如：一个单位招用了一个就业比较困难的人，那么国家会补贴这类单位付出的部分养老保险、医疗保险等社保险种，员工自己缴纳的部分不会补贴，补贴金额较大。

3、养老保金基金补贴，我国规定了缴纳养老保险必须要满15年，在退休后借款申请退休，然后领取到养老金。缴纳养老金的人实际上就是用了当前的养老基金去给已经退休的老人，个人缴纳社保费用一直是一个谜。

在2020年5月的数据上显示，2019年全保社保基金收入达到了8.08万亿元，其中有1.94万亿元的资金来源于财政补贴。

以上就是按时缴纳社保的福利，社保关于这我们的养老问题以及医疗问题，这两类有个人账户，可直接登录到账户中查询缴费明细。