今年的两会社保成了公众关心的热点。原本捉襟见肘的工资,在缴纳社保之后就变得所剩无几。为了提高工资的获得感,有的员工向公司承诺放弃缴纳社保。那么,如果这样的员工患上疾病或者工伤,公司需要赔偿吗?又是 … Continue reading 社保案例之员工承诺放弃职工医疗保险公司能否免责
今年的两会社保成了公众关心的热点。原本捉襟见肘的工资,在缴纳社保之后就变得所剩无几。为了提高工资的获得感,有的员工向公司承诺放弃缴纳社保。那么,如果这样的员工患上疾病或者工伤,公司需要赔偿吗?又是 … Continue reading 社保案例之员工承诺放弃职工医疗保险公司能否免责