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五险一金和社保是不能一起交的，因为五险其实就是社保，五险一金只是比社保多了一个住房公积金而已。 而职工在入职时，有的单位会给职工办理五险一金，而有的单位会给职工办理社保，也就是没有住房公积金。而同一个 … Continue reading 五险一金和社保能一起交吗

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。 养老保险 养老保险要连续缴满15年，到了退休年龄才可以领取养老金。退休前缴纳 … Continue reading 什么是五险一金社保怎么使用最划算

离职后如果工作是在本地户口，可以自己携带资料到社保机构以灵活就业人员的身份参保医疗保险、养老保险、但是通过这种办法无法缴纳公积金。 外地户口，如果有营业执照，可以以企业身份为自己缴纳五险一金；外地户口 … Continue reading 离职后, 社保怎么办

年终奖是不需要交五险一金的，因为五险一金它会直接在职工当月的工资里面扣除，所以单纯的年终奖是不扣除五险一金的。 不过，根据规定，社保和公积金是按照职工个人上年度1月至12月所有工资收入总额的月平均数作 … Continue reading 年终奖要交五险一金吗

新税法已于2019年1月1日正式实施，2018年10月1日起先实行个税起征点5000元每月和综合所得使用的个人所得税税率表，而综合所得包括了4项劳动性所得，分别是工薪所得、劳务报酬所得、稿酬所得、特许 … Continue reading 2020年工资扣税标准

社会保险是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。社会保险仅仅包含养老保险等五个险种，但五险一金还包括住房公积金。

三险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险与住房公积金。根据最新的《社会保险法》和《住房公积金管理条例》，三险一金已经不再使用，为了更好地保障劳动者的权益，企业以及单位都强制性要求给员工购买五险一金。

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。 养老保险：养老保险主要就是让我们老有所养，人到了老年后就很难再有经济来源，而 … Continue reading 五险一金指什么，详解五险一金

“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险； “一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全 … Continue reading 五险一金是什么

五险一金缴纳费用又公司和个人一起承担，其中养老保险公司承担比例20%，个人承担比例8%；医疗保险公司承担比例6%，个人承担2%；失业保险公司承担比例2%，个人承担1%； 生育保险全部公司承担1%；工伤 … Continue reading 五险一金缴纳比例2019